توزیع سهام استارتاپ ؛ رویکرد‌های موجود در تعیین سهام کارکنان
در مقاله‌های قبلی بلاگ در رابطه با مفهوم برنامه اعطای سهام به کارکنان کلیدی استارتاپ و مزایای آن، زمان مناسب اعطای سهام استارتاپ، برنامه وستینگ (Vesting Schedule)سهام استارتاپ و همچنین چگونگی تقسیم سهام استارتاپ میان مؤسسان و مهمترین عناصر یک برنامه اعطای سهام صحبت کردیم. در این مقاله قصد داریم…
سهام استارتاپ ؛ مهمترین عناصر برنامه اعطای سهام استارتاپ به کارکنان کلیدی
در مقاله‌های قبلی بلاگ در رابطه با مفهوم برنامه اعطای سهام به کارکنان کلیدی استارتاپ و مزایای آن، زمان مناسب اعطای سهام استارتاپ، برنامه وستینگ (Vesting Schedule) سهام استارتاپ و همچنین چگونگی تقسیم سهام استارتاپ میان مؤسسان صحبت کردیم. در این مقاله قصد داریم به مهمترین…
سهام کارکنان استارتاپ ؛ چه زمانی به کارکنان کلیدی سهام اعطا کنید؟
در مطالب قبلی بلاگ به برنامه اعطای سهام به کارکنان، معرفی و بیان اهمیت وستینگ سهام و چگونگی تخصیص تدریجی سهام و پارامترهای مهم در تقسیم سهام بین موسسان استارتاپ پرداختیم. در این مطلب قصد داریم در رابطه با زمان اعطای سهام به کارکنان کلیدی استارتاپ صحبت کنیم…
پیش بینی مالی استارتاپ؛ چگونه برای استارتاپ پیش بینی مالی کنیم؟
چرا تهیه پیش بینی مالی برای استارتاپ مهم است؟ اگر به دنبال ساختن کسب و کاری پایدار از نظر مالی هستید، اگر برنامه‌ای برای جذب سرمایه دارید، تحلیلی مالی از استارتاپ برای تصمیم‌گیری‌های مهم می‌خواهید و یا صرفا به تخمینی از ارزش گذاری…
مهم ترین ویژگی های یک شاخص کلیدی عملکرد مناسب چیست؟
شاخص کلیدی عملکرد یا Key Performance Indicator که به اختصار KPI نامیده می‌شود، کاربرد بسیار مهمی در راهبری و هدایت استارتاپ‌ها، سنجش پیشرفت برنامه‌ها و دستیابی به اهداف کسب و کار دارند. در مراحل مختلف رشد و توسعه استارتاپ، وجود شاخص‌های کلیدی عملکرد متناسب با…
ارائه به سرمایه گذار ؛ کلیدی ترین نکات ارائه به سرمایه گذار برای جذب سرمایه
در مطلب قبلی بلاگ به چگونه بهینه سازی فرآیند جذب سرمایه پرداختیم. در این مطلب قصد داریم نکاتی راجع به جلسه ارائه به سرمایه گذار با هدف جذب سرمایه را بیان کنیم. با توجه به شرایط اقتصادی کنونی کشور، اصطلاح قحطی سرمایه بر زبان استارتاپ‌ها جاری…
شاخص کلیدی عملکرد استارتاپ؛ ۵ شاخصی که نباید از رصد آن ها غافل شوید.
در این مقاله به معرفی ۵ شاخص کلیدی عملکرد استارتاپ ها می‌پردازیم. شاخص های کلیدی عملکرد ابزار ارزیابی موفقیت استارتاپ‌ها توسط بنیانگذاران و سرمایه‌گذاران خطرپذیر هستند. همچنین وضعیت برخی از شاخص‌های کلیدی عملکرد، نقشی تعیین کننده در موفقیت استارتاپ‌ها در جذب سرمایه و همچنین پیشبرد…
کاهش هزینه ها در استارتاپ؛ چگونه هزینه‌ها را تا حد ممکن کاهش دهید؟
کاهش هزینه ها در استارتاپ همواره مهم است اما این امر در شرایط نامطلوب اقتصاد کلان و قحطی سرمایه که جذب سرمایه استارتاپ‌ها را با چالش مواجه می‌کند و ریسک شکست استارتاپ را افزایش می‌دهد، اهمیتی بسزا پیدا می‌کند. بنابراین بهتر است تیم مدیریتی استارتاپ قبل…
افزایش کاربران به چه قیمتی؟ بررسی یک نمونه واقعی
یکی از اولین نکاتی که در همان ابتدایِ دورههای ارزشگذاری، یا جلسات مذاکره با استارتاپ به آن اشاره و تاکید میکنم، این است که ارزشگذاری استارتاپ‌ها از فرط پیچیدگی و ظرافت، بیشتر به یک هنر میماند یا یک دانش و مهارت. برخلاف کسب و کارهای…
اعطای سهام استارتاپ به کارکنان کلیدی؛ برنامه اعطای سهام استارتاپ چیست؟
در مقاله‌های قبلی در زمینه سهام استارتاپ به مهمترین پارامترها در چگونگی تقسیم سهام استارتاپ میان بنیان گذاران و چگونگی تخصیص تدریجی سهام به افراد و اهمیت آن پرداختیم. در این مقاله قصد داریم به برنامه اعطای سهام به کارکنان کلیدی استارتاپ، تاریخچه آن و مثال‌هایی واقعی…
