Subscribe Now

* آخرین اخبار و مقالات آکادمی‌ چرخ را دریافت خواهید کرد.

Trending News

۲۸ تیر ۱۳۹۸
کاهش هزینه ها در استارتاپ
راه‌اندازی و مدیریت استارتاپ

کاهش هزینه ها در استارتاپ؛ چگونه هزینه‌ها را تا حد ممکن کاهش دهید؟ 

کاهش هزینه ها در استارتاپ همواره مهم است اما این امر در شرایط نامطلوب اقتصاد کلان و قحطی سرمایه که جذب سرمایه استارتاپ‌ها را با چالش مواجه می‌کند و ریسک شکست استارتاپ را افزایش می‌دهد، اهمیتی بسزا پیدا می‌کند. بنابراین بهتر است تیم مدیریتی استارتاپ قبل…

اعطای سهام استارتاپ به کارکنان
راه‌اندازی و مدیریت استارتاپ

اعطای سهام استارتاپ به کارکنان کلیدی؛ برنامه اعطای سهام استارتاپ چیست؟ 

در مقاله‌های قبلی در زمینه سهام استارتاپ به مهم‌ترین پارامترها در چگونگی تقسیم سهام استارتاپ میان بنیان گذاران و چگونگی تخصیص تدریجی سهام به افراد و اهمیت آن پرداختیم. در این مقاله قصد داریم به برنامه اعطای سهام به کارکنان کلیدی استارتاپ، تاریخچه آن و مثال‌هایی واقعی…

ارزش‌گذاری

مذاکره با سرمایه گذاران؛ مهم‌ترین نکات مذاکره با سرمایه گذاران در مورد ارزش گذاری 

جذب سرمایه و مذاکره با سرمایه گذاران برای بنیان گذاران استارتاپ به خصوص در مراحل اولیه رشد دشوار و مبهم است. در مقاله فرآیند جذب سرمایه استارتاپ – جاده‌ای از تابلوهای «نَه»! به اصول جذب سرمایه پرداختیم. در این مقاله به مهم‌ترین نکات برای مذاکره با سرمایه گذاران…

روش ازرشگذاری ارزش منصفانه بازار
ارزش‌گذاری

ارزش منصفانه بازار استارتاپ: توضیح این روش ارزش گذاری و حل مثال 

همانگونه که در مطالب قبلی بلاگ گفتیم، ارزش منصفانه بازار برای یک دارایی یا کالا، قیمتی است که مورد توافق خریدار و فروشنده باشد با این شرط که طرفین معامله از تمام اطلاعات مربوط به آن آگاه هستند و از روی اجبار قصد خرید یا…

چرا رشد برای استارتاپ‌ها مهم است؟
راه‌اندازی و مدیریت استارتاپ

رشد استارتاپ – چرا رشد برای استارتاپ‌ها مهم است؟ (اپیزود ۱۱ ویدیوکست رادیکال) 

وقتی استارتاپ به قله رشد خود می‌رسد، چه اتفاقی برای آن می‌افتد؟ آیا استارتاپ در این شرایط باید به دنبال سوددهی باشد یا بهتر است سود را فدای رشد بیش‌تر کند؟ با حضور: محمدرضا فرحی (هم‌بنیان‌گذار استارتاپ بیمه‌بازار) احسان طریقت (مدیر بازاریابی محتوایی کاله) مهمان ویژه: عطا…

فرهنگ تیمی و منابع انسانی در استارتاپ‌ها
ویدیوکست رادیکال

فرهنگ تیمی و منابع انسانی در استارتاپ‌ها (اپیزود ۱۰ ویدیوکست رادیکال) 

منظور از فرهنگ تیمی یک استارتاپ چیست؟ چگونه می‌توان فرهنگ اولیه استارتاپ را که توسط موسسان آن به وجود آمده به کارمندان جدید استارتاپ منتقل کرد؟ با حضور: محمدرضا فرحی (هم‌بنیان‌گذار استارتاپ بیمه‌بازار) احسان طریقت (مدیر بازاریابی محتوایی کاله) مهمان ویژه: فرزانه قلی‌پور (مدیر منابع…

Bill Payne
ارزش‌گذاری

روش ارزش گذاری کارت امتیازدهی (Scorecard Method) 

همان‌طور که در مطالب قبلی بلاگ در مورد روش‌های ارزش‌گذاری استارتاپ‌ها بیان شد روش ارزش‌گذاری کارت امتیازدهی (Scorecard)، یکی از متداول‌ترین روش‌ها برای ارزش‌گذاری استارتاپ‌هایی است که در مراحل اولیه عمر خود هستند و هنوز به درآمدزایی نرسیده‌اند (Pre-revenue startups). با توجه به کیفی بودن…

زندگی کارمندی یا راه اندازی استارتاپ؟
ویدیوکست رادیکال

زندگی کارمندی یا راه اندازی استارتاپ؟ (اپیزود ۹ ویدیوکست رادیکال) 

چگونه می‌توان شغل کارمندی را رها کرده و استارتاپ خود را راه اندازی کرد؟  برای راه اندازی یک استارتاپ موفق چه مهارت‌هایی را باید کسب کرد؟ با حضور: محمدرضا فرحی (هم‌بنیان‌گذار استارتاپ بیمه‌بازار) احسان طریقت (مدیر بازاریابی محتوایی کاله) مهمان ویژه: فرنس بروس (هم‌بنیان‌گذار تخفیفان)…

اندازه بازار
راه‌اندازی و مدیریت استارتاپ

اندازه بازار یک استارتاپ را چگونه محاسبه کنیم؟ 

محاسبه اندازه بازار یکی از مهمترین اقدامات قبل از راه‌اندازی هر کسب و کار محسوب می‌شود. اندازه‌ بازار، میزان جذابیت و پتانسیل موفقیت یک کسب و کار را نشان می‌دهد و به شما کمک می‌کند در مورد ورود به آن کسب و کار راحت‌تر تصمیم‌گیری…

راهکارهای مواجهه با بحران نرخ ارز
ویدیوکست رادیکال

راهکارهای مواجهه با بحران نرخ ارز (اپیزود ۸ ویدیوکست رادیکال) 

با وجود افزایش نرخ ارز، تحریم‌ها و قحطی سرمایه در شرایط فعلی کشور، استارتاپ‌ها چه امیدی به آینده اکوسیستم کارآفرینی و سرمایه‌گذاری خطرپذیر ایران داشته باشند؟ با حضور: محمدرضا فرحی (هم‌بنیان‌گذار استارتاپ بیمه‌بازار) احسان طریقت (مدیر بازاریابی محتوایی کاله) خلاصه‌ی این قسمت: با توجه به…

طراحی و اجرا توسط نبضی نو. © ۱۳۹۸ - کلیه حقوق متعلق به آکادمی چرخ است. | طراحی و اجرا توسط نبضی نو